Le chef de l’OCI veut plus d’encouragement pour les femmes à rejoindre le secteur des TIC

21/04/20

La Journée Internationale des jeunes filles dans le secteur des TIC (les Technologies de l’Information et de la Communication) soutient la création d’un environnement mondial qui autonomise et encourage les filles et les jeunes femmes.

JEDDAH : Le chef de l’Organisation de Coopération Islamique (OCI) a appelé à plus d’efforts pour encourager les femmes à rejoindre le secteur des TIC, a rapporté l’agence de presse saoudienne.

Le Dr Yousef Al-Othaimeen, qui est le secrétaire général de l’OCI, a déclaré qu’il était important de doter les femmes de compétences numériques et pour qu’elles choisissent des sujets tels que les mathématiques, l’ingénierie, l’informatique et les sciences.

Il s’exprimait à l’occasion de la Journée Internationale des jeunes filles dans le secteur des TIC, qui se tient chaque année en avril.

Al-Othaimeen a déclaré : « l’OCI accorde une grande importance à l’autonomisation des femmes et des jeunes femmes dans le domaine des Technologies de l’Information et de la Communication, et en offrant aux hommes et aux femmes des chances égales d’étudier et de travailler dans ce domaine qui progresse et nécessite plus d’investissements car base de la croissance économique et du développement social.

La Journée Internationale des jeunes filles dans le secteur des TIC soutient la création d’un environnement mondial qui habilite et encourage les filles et les jeunes femmes, ainsi que les garçons et les jeunes hommes, à envisager des carrières dans l’information et la communication.

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Les femmes représentent 35% du total des travailleurs saoudiens sur le marché du travail

09/03/20

174,624 permis de conduire ont été délivrés aux femmes depuis la levée de l’interdiction, selon le rapport GASTAT (Autorité Général des Statistiques)

RIYAD : L’Autorité Générale des Statistiques (GASTAT) a publié un rapport spécial à l’occasion de la Journée internationale de la femme sous le titre « Femmes saoudiennes : partenaires au succès », soulignant que les femmes saoudiennes sont un élément important de la force contribuant au développement national dans tous les domaines. .

Le rapport s’appuyait sur 166 indicateurs statistiques pour les femmes saoudiennes âgées de 15 ans et plus sur la base des résultats des 11 dernières enquêtes de GASTAT, ainsi que des enquêtes sur les données des journaux des ministères de l’intérieur, de l’éducation, des affaires municipales et rurales et de la santé comme l’Observatoire National des Femmes et le Groupe de la Banque Mondiale.

L’objectif était de former une image statistique des femmes dans différents domaines sociaux, économiques, éducatifs, sanitaires, culturels et récréatifs.

Le rapport de GASTAT a révélé que les femmes saoudiennes de plus de 15 ans représentent 49% de la population totale, avec des proportions proches dans la plupart des régions administratives. L’âge moyen des femmes saoudiennes est de 28 ans et la moitié des femmes saoudiennes ont moins de 27 ans.

FAITS RAPIDES

  • Les femmes saoudiennes de plus de 15 ans représentent 49% de la population totale.
  • L’âge moyen des femmes saoudiennes est de 28 ans et la moitié des femmes saoudiennes ont moins de 27 ans.
  • Le sport préféré des femmes saoudiennes est la marche, avec 82,5%.

Le rapport indique que Vision 2030 a contribué à améliorer la condition de la femme et à obtenir plus de droits grâce à l’autonomisation aux niveaux national et international. Cela a permis aux femmes de jouer un rôle clé dans le développement. Les travailleuses saoudiennes sur le marché du travail représentent 35% du total des travailleurs saoudiens.

La directive du roi Salman de délivrer des permis de conduire pour les femmes a été mise en œuvre le 24 juin 2018. Au 20 janvier 2020, 174,624 permis de conduire avaient été délivrés aux femmes. La proportion la plus élevée de licences a été délivrée à Riyad, à La Mecque et dans la province orientale, représentant 90% du total des licences délivrées aux femmes saoudiennes.
Le sport préféré des femmes saoudiennes est la marche, avec 82,5%.

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Les contrôleuses aériennes saoudiennes atteignent le ciel

09/03/20

Les femmes saoudiennes contrôleuses de la circulation aérienne au travail. (Photo fournie)

Des pilotes d’avions de ligne internationaux ont accueilli des femmes saoudiennes dans la profession
DJEDDAH: Le nombre de contrôleuses de la circulation aérienne saoudiennes dans le Royaume a atteint 26 après avoir terminé leur formation à l’Académie de l’aviation civile saoudienne.

L’Autorité générale de l’aviation civile (GACA) a autonomisé les femmes saoudiennes dans plusieurs domaines, notamment la profession de contrôleuse de la circulation aérienne.

Le contrôle de la circulation aérienne (ATC) comprend trois tâches principales: le contrôle d’approche, la tour de contrôle aérien et le contrôle régional.

Une bonne concentration et une prise de décision rapide sont les compétences les plus importantes du personnel du contrôle de la circulation aérienne.

L’importance de cette profession se reflète dans son impact sur la sécurité, l’efficacité et la régularité de la navigation aérienne. Elle a été classée comme l’une des professions les plus difficiles au monde, ce qui la rend très importante au niveau international.

Un certain nombre de contrôleuses de la circulation aérienne saoudiennes ont parlé de leur début dans l’obtention d’une licence et de leurs rôles pratiques et efficaces dans cette profession.

La contrôleuse de la circulation aérienne Reem Abdullah a expliqué que la raison pour laquelle elle est entrée dans le domaine de l’aviation était les défis qu’elle présentait et la passion que ces emplois délicats exigent.

«Nous sommes le premier lot de diplômés à travailler dans la profession du contrôle aérien et, franchement, c’est un travail très intéressant. Depuis que nous avons commencé la formation, nous avons commencé à avoir une perception claire du sujet en question », a-t-elle déclaré.

Elle a ajouté: «La formation que nous avons reçue est très intense et précise et nous avons passé plus de dix examens avant l’admission; 11 filles saoudiennes ont obtenu leur diplôme dans ce lot ».

Après avoir obtenu la licence et entamé son nouveau voyage, a-t-elle dit, ses collègues des compagnies aériennes internationales ont été surpris de voir une femme entreprendre une telle tâche. «Ils ont commencé à demander: « Est-ce l’Arabie saoudite? C’est bien Djeddah? ». Au fil du temps, les pilotes m’ont félicité pour ce travail et ont exprimé leur grande confiance en nous ».

Rawan Hubaishi, une autre diplômée du contrôle de la circulation aérienne, a également trouvé sa nouvelle profession intéressante. « Une fois que vous commencez à travailler dans ce domaine, il est difficile de faire un autre travail », a-t-elle déclaré.

Hubaishi a déclaré que la présence de femmes saoudiennes dans une telle profession est la meilleure preuve qu’elles sont capables de travailler dans tous les domaines et peuvent effectuer leur travail selon les normes les plus élevées.

La contrôleuse aérienne Lina Adel aspire à être la première femme à occuper un poste de direction régionale.

«Les premiers mots que nous avons entendus lorsque nous sommes entrées dans la formation ont été qu’il n’y a pas de différence entre nous et nos collègues masculins, et que nous pouvons travailler et réussir dans cette profession», a-t-elle déclaré. «La profession de contrôle du trafic aérien est très précise et détaillée, mais pas impossible à conquérir».

Shahad Zareh, une stagiaire de contrôleuse de la circulation aérienne, a décrit la profession comme «amusante et non conventionnelle».

«Les différents examens de ce travail ne sont pas faciles du tout, mais en même temps agréables car ils sont diversifiés», a-t-elle déclaré.

Zareh a encouragé ses pairs féminins à rejoindre le terrain. «Je dis aux filles saoudiennes que le travail de contrôleur de la circulation aérienne est amusant et que nous sommes compétentes et que nous pouvons le faire ».

La contrôleuse de la circulation aérienne Shahad Barakat a déclaré que la profession correspondait à ses tendances à surmonter les défis et les difficultés. «Ma passion pour le vol et la lecture sur ce secteur est à l’origine de mon amour pour travailler en tant que contrôleuse de la circulation aérienne, et j’ai trouvé que ce travail correspond à mes préférences, surtout que c’est un travail qui a de nombreux défis et qui est totalement non conventionnel».

L’Arabie saoudite possède un système de navigation intégré dans la navigation aérienne – l’un des derniers systèmes avancés au niveau international. Il y a 15 unités de surveillance de l’air et cinq centres de maintenance fonctionnant 24 heures sur 24 à Djeddah et à Riyad.

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« Faces of Saudi » : le projet Arab News présente des femmes inspirantes en Arabie saoudite

08/03/2020

FacesOfSaudi.com est une extension du reportage hebdomadaire populaire d’Arab News The Face.

Pour marquer la Journée internationale de la femme le 8 mars, Arab News, le quotidien anglophone d’Arabie saoudite, lance un site web spécial qui célèbre les femmes saoudiennes prospères.

FacesOfSaudi.com présente des portraits et des profils de femmes saoudiennes inspirantes provenant d’un large éventail de milieux qui défient les stéréotypes de la société occidentale.

« La société saoudienne est une société qui peut encore rester un mystère pour certains, mais à travers cette série, je fais la lumière sur les femmes saoudiennes qui réussissent chez elles, avec leurs familles », a déclaré Rawan Radwan, journaliste saoudien à Arab News et correspondant régional du journal. « Cette série montre au monde qu’ils sont et leur motivation derrière leur succès ».

FacesOfSaudi.com est une extension du reportage hebdomadaire populaire d’Arab News The Face. « Ce fut une expérience merveilleuse de faire partie de The Face, en particulier l’aspect photographique où nous étions dans notre environnement naturel et non mis en scène », a déclaré Fatima Batook, entrepreneure de fitness. « Faire partie des nombreuses femmes qui ont un impact positif dans leur communauté est un honneur. Tellement fier que cela continue. »

FacesOfSaudi.com est la dernière d’une série d’initiatives en accord avec le mandat de l’organisation de presse en tant que « voix d’une région en mutation ».

« Arab News a été un champion des femmes saoudiennes alors qu’elles entrent dans leur juste place dans la société dans le cadre des réformes de Vision 2030, y compris un objectif d’équilibre entre les sexes 50/50 dans nos salles de rédaction », a déclaré Radwan. « FacesOfSaudi.com est l’une des meilleures expressions de ce que nous faisons : retirer le voile des idées fausses du monde sur le Royaume. »

Parmi nos premiers visages, la chercheuse Dr. Yasmin Altwaijri, la diplomate de l’ONU Basma Alshaalan et Dina Alfaris, cofondatrice de la première ferme de caviar saoudienne et fondatrice de la marque de mode Qamrah. « Je me rappelle, ainsi qu’à toutes les femmes de s’approprier nos aspirations, de croire en notre pouvoir de réaliser notre potentiel avec confiance et de profiter du monde résolu », a déclaré Alfaris. « Nous sommes prêts à embrasser l’ambition. »

« Faces of Saudi » aura ses propres pages sur Twitter, Instagram et Facebook où les utilisateurs pourront interagir et partager ces histoires fascinantes et vraies de femmes à succès du Royaume.

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À l’occasion de la Journée internationale de la femme, les femmes saoudiennes célèbrent de nouvelles libertés

08/03/2020

Hala Hussein Alireza fait un voyage qui a changé sa vie le 24 juin 2018 après que l’Arabie saoudite a mis fin à l’interdiction de conduire pour les femmes. Ci-contre: la fin des restrictions de passeport a ouvert de nouveaux horizons aux femmes du Royaume. (AFP)

  • Jusqu’à récemment, les femmes devaient compter sur un tuteur masculin pour la plupart des aspects de leur vie quotidienne
  • La génération actuelle vit dans un âge d’or, où le sexe ne sera plus un obstacle

RIYAD: La vie d’une femme en Arabie saoudite, en particulier une Saoudienne, était remplie de frustrations jusqu’à récemment.

Les femmes étaient traitées comme des citoyennes de seconde zone et devaient compter sur un tuteur masculin (mihram) pour la plupart des aspects de leur vie quotidienne.

Accomplir quoi que ce soit de façon indépendante était presque impossible sans un mihram. Une femme adulte n’a pouvais pas voyager sans le consentement d’un homme.

Les femmes saoudiennes devaient respecter les règles sociales mises en œuvre par les conservateurs extrêmes et ne pouvaient pas postuler à des emplois ou dîner sans l’autorisation ou la compagnie d’un tuteur masculin.

Lentement mais sûrement, le roi Salman a ouvert la voie à une vie indépendante pour les femmes, sans ces restrictions.Le 1er août 2019, un décret signé par le roi Salman a déclaré que les femmes saoudiennes n’avaient plus besoin de la permission d’un tuteur masculin pour voyager ou obtenir un passeport.

Ce fut un moment qui a changé la vie des femmes saoudiennes, aussi petit soit-il pour le monde extérieur.Et depuis ce décret il y a moins d’un an, couplé à la décision de 2017 – appliquée en 2018 – autorisant les femmes saoudiennes à conduire, les femmes saoudiennes s’épanouissent et deviennent plus actives sur le marché du travail.

Balqis Fahad, veuve avec trois enfants, a déclaré à Arab News qu’elle avait pleuré le jour de l’annonce du décret royal. Le mari de Fahad est décédé alors qu’elle était enceinte de son troisième enfant, et l’avenir de ses enfants a été confié à la garde de son beau-frère.

«Ce fut une période difficile», se souvient-elle. «Il n’était pas méchant, mais inévitablement, leur vie était entre ses mains et nous devions vivre selon ses normes, pas les miennes.

Mes enfants et moi étions à sa merci. La vie de mes enfants était entre ses mains. Je pouvais pas prendre les décisions, la décision exécutive lui incombait ». Ces décisions allaient du choix des écoles fréquentées par ses enfants à la possibilité ou non de voyager.

Pour la Dre Maysa Amer, médecin, le décret n’a pas beaucoup changé dans sa propre vie, mais elle reconnaît l’impact qu’elle a eu sur d’autres femmes. «Cela ne m’a pas affecté personnellement, car mon père m’a donné le feu vert dans presque tous», a-t-elle déclaré à Arab News.

« Mais je suis heureuse pour ces femmes qui n’ont pas eu mes libertés de pouvoir enfin en profiter ».

Aseel Blkhyour, 29 ans, consultante adjointe au Ministère de l’économie et de la planification, a partagé les sentiments de la plupart des femmes saoudiennes.

«En cette journée internationale de la femme, les femmes saoudiennes célèbrent les nouvelles libertés qui nous ont été accordées. Des libertés qui nous permettent de vivre. Des libertés que nous n’aurions jamais crues possibles. Merci, roi Salman et prince héritier Mohammed bin Salman ».

La génération actuelle de jeunes femmes saoudiennes vit dans un âge d’or – celui où elle peut envisager un avenir dans lequel le travail acharné et les capacités les mèneront loin, et leur sexe ne sera pas un obstacle.

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Arab News se rapproche de l’objectif d’une équipe de presse équilibrée

08/03/20

Arab News a lancé son initiative d’équilibre entre les sexes en avril 2018 lors du premier Forum des femmes arabes à la Cité économique du roi Abdullah. (Une photo de Huda Bashatah)

  • L’initiative de l’équilibre entre les sexes a été lancée en avril 2018 lors du premier Forum des femmes arabes
  • Au cours de l’année écoulée, la proportion de femmes dans la presse est passée de 35 à 46%

DJEDDAH: Arab News a fait de grands progrès dans l’amélioration de l’équilibre entre les sexes parmi le personnel de ses salles de rédaction et se rapproche de son objectif de parvenir à une répartition 50/50 d’ici la fin de cette année.

Le journal basé à Riyad a révélé qu’au cours de l’année écoulée, la proportion de femmes rédactrices est passée de 35% à 46%.

Cela comprend les employés de ses bureaux en Arabie saoudite, à Londres et à Dubaï, ainsi que ses rédacteurs en chef et correspondants étrangers réguliers. Une équipe entièrement féminine a également été constituée pour assurer une couverture spéciale du Hajj.

Arab News a lancé son initiative d’équilibre entre les sexes en avril 2018 lors du premier Forum des femmes arabes à la Cité économique du roi Abdullah. Les efforts qu’Arab News a déployés pour atteindre son objectif comprennent un recrutement actif, une formation spécialisée et une orientation professionnelle dispensées par des professionnels expérimentés du journal et d’autres prestigieuses agences de presse. Le journal a été assisté par le Saudi Research and Marketing Group, l’éditeur du journal.

Le rédacteur en chef d’Arab News, Faisal J. Abbas, a déclaré que l’initiative reflète les réformes plus larges en Arabie saoudite de ces dernières années, qui comprennent une campagne visant à encourager davantage de femmes à intégrer le marché du travail.

Assembler une salle de rédaction diversifiée n’est pas simplement un exercice de cocher des cases, a-t-il ajouté, il s’agit d’offrir des chances égales à tous les journalistes qualifiés en Arabie saoudite et au-delà.

«Il s’agit également de mieux servir la communauté en faisant ce que nous faisons le mieux: un journalisme de qualité, perspicace et inclusif», a déclaré Abbas.

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Création de la Ligue saoudienne de football féminin

24/02/20

Les sports communautaires pour les athlètes féminines du Royaume ont fait un pas de géant en avant après que la Fédération saoudienne des sports pour tous (SFA) a inauguré lundi la Ligue de football féminin (WFL) lors d’un événement de lancement à Riyad. (Une photo / Bashir Saleh)

  • La première saison de la WFL, une initiative nationale, se tiendra à Riyad, Djeddah et Dammam
  • Ligue inaugurée par le président de la Fédération saoudienne des sports pour tous

RIYAD/DUBAI: Les sports communautaires pour les athlètes féminines du Royaume ont fait un autre pas de géant après que la Fédération saoudienne des sports pour tous (SFA) a inauguré lundi la Ligue de football féminin (WFL) lors d’un événement de lancement à Riyad.

Il s’agit de la dernière initiative dirigée par le président de la SFA, le prince Khaled bin Al-Waleed bin Talal, pour promouvoir les activités sportives de base pour les athlètes féminins et masculins en herbe en Arabie saoudite.

« Le développement de la WFL est né parce que nous avons compris qu’il y avait un besoin de football communautaire pour les femmes », a déclaré le prince Khaled à Arab News.

«Cette ligue communautaire est la première activation de nombreux sports communautaires différents pour les femmes, et elle servira de grand modèle en termes d’infrastructure de ligue et de paramètres d’inclusion, contribuant à la Vision 2030 de l’Arabie saoudite et au programme Qualité de vie ».

Entièrement financée par la SFA, la WFL est une ligue nationale au niveau communautaire pour les femmes de 17 ans et plus.

Lors de sa première saison, elle aura lieu à Riyad, Djeddah et Dammam, avec plus de villes susceptibles de rejoindre le moment venu.

Avec un prix de 500 000 RS (133 285 $) en jeu, la WFL se composera de tours préliminaires se déroulant dans les trois villes pour établir des champions régionaux.

Les vainqueurs évoluent vers une compétition à élimination directe, la WFL Champions Cup, pour déterminer le champion national, la date de la finale étant annoncée plus tard dans la saison.

Le prince Khaled a remercié le roi Salman, le prince héritier Mohammed bin Salman et le prince Abdul Aziz bin Turki Al-Faisal, président de l’Autorité générale du sport, pour leur «soutien sans bornes».

La WFL « est un bond en avant de plus pour l’avenir de notre pays, notre santé, nos jeunes et nos ambitions de voir chaque athlète être reconnu et nourri à sa pleine capacité », a déclaré le prince Khaled.

Le football féminin est l’un des sports qui connaît la croissance la plus rapide au monde, et la Coupe du Monde Féminine de la FIFA 2019 a élevé son profil à des niveaux sans précédent, inspirant une plus grande participation à travers le monde.

L’inspiration pour les footballeuses au niveau local est venue de plus près de chez elles, a déclaré le prince Khaled.

« Je pense que l’équipe saoudienne des verts est une grande source d’inspiration pour les jeunes Saoudiennes de s’impliquer dans le football au niveau communautaire », a-t-il déclaré, faisant référence à l’équipe féminine entièrement constituée par la SFA.

« Les Verts saoudiens ont terminé deuxièmes de la Coupe du monde des objectifs mondiaux l’an dernier, et ce fut un grand moment pour les jeunes athlètes féminines du Royaume ».

Le prince Khaled considère la WFL comme une initiative pivot de la SFA et un moteur majeur de la réalisation du plan de réforme de la Vision 2030, qui vise une société plus saine et plus active.

La directrice générale de la SFA, Shaima Saleh Al-Husseini, estime que la WFL améliorera considérablement la visibilité des femmes dans le sport et donnera la priorité à leur forme physique, leur santé et leur bien-être.

Certaines des femmes lors de l’événement de lancement. (Une photo / Bashir Saleh)

« L’autonomisation des femmes passe par des programmes positifs et proactifs comme la WFL qui ont été conçus pour continuer d’avoir un impact durable sur la santé, la forme physique et le bien-être », a-t-elle déclaré.

«La SFA, déterminée à mettre les femmes au premier plan de notre mission de croissance de la communauté saine et active de l’Arabie saoudite, continue de mobiliser les parties prenantes des secteurs public et privé pour réaliser ensemble cet objectif ».

La SFA a déclaré qu’il s’agissait d’un changement qualitatif dans les sports féminins au Royaume. Menée par Sara Al-Jawini, directrice du développement sportif de la SFA, la fédération « a étudié tous les aspects de la nouvelle ligue, organisant des ateliers continus pour assurer une infrastructure WFL plus large et des mesures d’impact durables », a ajouté Al-Husseini.

Certaines des femmes lors de l’événement de lancement. (Une photo / Bashir Saleh)

La SFA a veillé à ce que les terrains de football soient prêts pour le début de la WFL en mars, avec des équipes féminines organisationnelles et techniques en place pour gérer les différents comités travaillant à la livraison de la ligue.

Les équipes d’infrastructure de la WFL traiteront et rempliront les exigences administratives, l’arbitrage et les problèmes techniques et médicaux.

Des cours d’entraînement et d’arbitrage sont prévus pour développer davantage l’infrastructure du pays pour les femmes dans le sport.

L’investissement de la SFA dans la WFL comprend à la fois l’entraînement des femmes et la formation des arbitres pour étoffer pleinement le potentiel et le maintien du programme.

À un stade ultérieur, la SFA et la WFL communiqueront des détails sur des ligues et des événements de football supplémentaires, ainsi que sur des festivals ciblant les filles de 16 ans et moins.

Ces compétitions, sous la bannière «Au-delà du football», viseront à construire une base solide pour une future participation au niveau communautaire, en commençant par les filles de 5 ans.

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Les femmes saoudiennes « n’ont pas besoin d’être secourues »

23/02/20

Peu de personnes à l’extérieur du Royaume comprennent l’ampleur de l’autonomisation des femmes, un diplomate américain raconte à Arab News

RIYAD: Peu de personnes en dehors de l’Arabie saoudite comprennent l’ampleur de la campagne de réforme du Royaume, en particulier en ce qui concerne l’autonomisation des femmes, un diplomate américain de premier plan a déclaré à Arab News.

« Cela m’a rappelé… une éminente saoudienne, heureuse et fière des réformes », a déclaré Morgan Ortagus, porte-parole du département d’États-Unis.

« Elle a fait remarquer que les femmes saoudiennes étaient fortes, capables et éduquées depuis longtemps ».

La femme a déclaré à Ortagus que les femmes saoudiennes voulaient que leurs pairs aux États-Unis les comprennent, ne ressentent pas de pitié pour elles. « Les femmes saoudiennes n’ont pas besoin d’être secourues », a déclaré Ortagus,

Ortagus a vécu en Arabie saoudite pendant près de deux ans après avoir été nommée attachée adjointe du Trésor américain en 2010, et elle a revu pour la première fois depuis lors.

« Cela ne ressemble même pas au même pays », a-t-elle déclaré. « Je ne l’ai pas reconnu. Je ne pouvais pas croire que c’était le même quartier diplomatique dans lequel j’habitais il y a 10 ans – il est totalement transformé ».

Washington accueillerait toujours favorablement la contribution saoudienne sur les questions du Moyen-Orient, a-t-elle déclaré. « Nous aimerions l’aide du Royaume sur des choses comme le plan de paix et la vision que Jared Kushner a exposés. Ce n’est peut-être pas un plan parfait, mais si jamais nous voulons avoir la paix dans cette région, cela viendra d’Arabie saoudite pour entrer et participer. »

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Portrait: Fatmah Al-Rashed, architecte saoudienne

21/02/20

Fatmah Al-Rashed et sa famille. (Une photo de Ziyad Alarfaj)

« Ithra a été une merveilleuse opportunité et une expérience joyeuse qui a ajouté tellement de valeur à ma vie ».
Très tôt dans la vie, j’ai appris qu’il n’y a pas de chemin unique vers le bonheur, pas de stéréotype pour l’accomplissement ou l’autosatisfaction. Cette croyance a été pour moi une motivation pour en faire plus. Je suis née et j’ai grandie dans la ville d’Alkhobar; mon père était un homme d’affaires et ma mère était une femme au foyer.

Ma vie est riche d’amour apporté par ma famille, mes frères et sœurs, mes nièces et mes neveux et j’apprécie la maternité et ma famille par des moyens non conventionnels.

Mes parents nous ont élevés sur un pied d’égalité, ils nous ont soutenus, ont une très haute opinion de nous et croyaient que nous pouvions exceller dans tout ce que nous faisions. Nos opinions étaient très respectées, mais il y avait de grandes attentes à observer.

Mon père m’a dit une fois, après avoir terminé un roman sur Marie Curie, « vous savez que vous n’êtes pas moins qu’elle, vous pouvez être la Marie Curie dans votre propre domaine. Vous avez tout ce qu’il faut ».

Je me suis inscrit e à l’université Imam Abdulrahman Al-Faisal car j’ai toujours voulu devenir pédiatre. Mes parents ont élevé mes frères et sœurs et moi avec une devise en tête: « Il ne s’agit pas de vous, mais de la façon dont vous pouvez redonner à votre communauté ». Ma mère n’était pas en faveur de ma vocation choisie. Cela ne veut pas dire qu’elle est allée contre moi; en fait, on m’a donné la liberté de décider de mon chemin de vie et mes parents m’ont soutenu.

À cette époque, vous deviez postuler à l’université en fournissant physiquement tous les documents nécessaires. Alors que je faisais la queue pour postuler à une école de médecine, j’ai vu une autre file d’attente. Curieuse de nature, je suis allée demander à quoi cela servait. Les administrateurs m’ont dit que c’était pour le département d’architecture et d’urbanisme. En apprenant que le cours ne durait que 5 ans, je me suis souvenue des paroles de ma mère et en une minute, j’ai décidé de m’inscrire au département.

Il a suffi de deux étapes pour entrer dans la file d’attente à droite et cette décision a changé le cours de ma vie et m’a aidé à devenir qui je suis aujourd’hui. Après mes études, je cherchais des emplois sans chance.

Comme je ne suis pas du genre à me détendre et à ne rien faire, je me suis portée volontaire pour enseigner l’anglais à une association caritative locale. Un jour, mon père m’a surpris et m’a dit que j’avais un entretien d’embauche à Aramco.

J’ai été choquée puisque je n’ai jamais postulé et parce que c’est mon père qui l’a fait pour moi, il a simplement dit que j’avais postulé pour toi parce qu’il était temps pour toi de redonner. Il m’a dit: «Le pays a investi en toi, tu es intelligente et tu peux prendre n’importe quel travail qu’ils te donnent. Qui va construire le pays si ce n’est toi et ta génération? » Les portes ont été ouvertes.

J’ai travaillé dans mon domaine pendant un certain temps et cela m’a conduit au Centre du roi Abdul Aziz pour la culture mondiale, également connu sous le nom d’Ithra.

Vingt-cinq ans plus tard, je suis toujours une fière employée de Saudi Aramco et parmi les premiers à donner vie au concept d’Ithra. Mon rôle chez Ithra a commencé en tant qu’architecte et a été étendu pour faire partie de l’équipe créative chargée de gérer le programme créatif, son concept, et a créé le premier Fablab à l’Université du roi Fahad pour le pétrole et les minéraux – le premier dans la province de l’Est. Construire le concept d’Ithra, ou comme je préfère l’appeler «la terre des rêves», était un effort de groupe.

J’ai rejoint un rêve et c’était le destin que nous, les rêveurs, ayons pu nous réunir et nous rencontrer au bon moment et au bon endroit, et surtout, nous avons eu la possibilité de construire quelque chose d’incroyable.

C’était un acte altruiste de notre part parce que nous voulions le voir prendre vie, pour nous assurer que nous jouions notre rôle en redonnant à une communauté qui nous a aidés à devenir ce que nous sommes aujourd’hui.

Ithra était une merveilleuse opportunité et une expérience joyeuse qui a ajouté tellement de valeur à ma vie. Ce qui va suivre fera également partie de mon cheminement de croissance, pour explorer notre identité.

Ma vie a été un tourbillon d’opportunités. Une leçon que j’ai apprise était de ne jamais sous-estimer une opportunité, aussi petite soit-elle. Vous ne savez jamais ce que vous en retirerez.

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Le programme de transport « Wusool » bénéficie à 60,000 Saoudiennes

20/02/20

RIYAD: Plus de 60,000 employées saoudiennes ont bénéficié de « Wusool », un programme de transport féminin qui facilite leur trajet quotidien.

Le programme vise à trouver des solutions qui réduisent le fardeau des coûts de transport pour les travailleuses saoudiennes du secteur privé en leur accordant des subventions du Fonds de Développement des Ressources Humaines (FDRH) pour des services de transport de haute qualité, sûrs et sécurisés vers et depuis le lieu de travail , en partenariat avec des sociétés de taxi via des applications intelligentes sous licence.

Le programme vise à accroître la participation des femmes au marché du travail et à accroître la stabilité de l’emploi.

Le FDRH a déclaré qu’il avait apporté des modifications et des mises à jour à « Wusool » pour s’assurer que le plus grand nombre de candidats en bénéficient. Cela fait partie de l’appui du FDRH aux femmes travaillant dans le secteur privé.

Les procédures comprenaient des modifications des conditions d’inscription au programme, y compris l’obligation d’être enregistré auprès de l’Organisation Générale des Assurances Sociales (OGAS), où l’employée devrait être inscrite pour moins de 36 mois, et son salaire mensuel ne devrait pas dépasser 8,000 RS (2,132$). SPA Riyad

Les modifications comprenaient également une aide financière mensuelle fixe fournie par FDRH, couvrant 80% du coût à un maximum de 800 RS par mois, en plus de l’annulation de la participation financière précédemment prévue de 200 RS, et prolongeant la période de soutien à 12 mois.

Les femmes travaillant dans le secteur privé peuvent s’inscrire au programme Wusool en visitant : http://wusool.sa.

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