Arabie saoudite: le nombre de femmes sur le marché du travail atteint 20%

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24/12/18

 

L’Arabie saoudite a souligné qu’elle accordait aux femmes leurs droits civils et humanitaires, sans aucune discrimination, et qu’elle s’efforçait de relever les défis pour les responsabiliser dans tous les domaines, en s’efforçant sans relâche de développer leurs talents, d’investir leur énergie et de se donner la possibilité de construire leur avenir et contribuer au développement de la communauté et de l’économie du Royaume.

Les statistiques du marché du travail montrent que la participation des femmes saoudiennes au marché du travail est passée de 17,4% en 2017 à 19,6% en 2018.

L’annonce a été faite lors du séminaire «Femme dans la vision 2030» dans le cadre des activités du 33ème Festival national Jenadriyah pour le patrimoine et la culture. Dr Fauziah Abalkhail, membre du Conseil de la Choura, était le modérateur.

Le vice-ministre du Travail et du Développement social, Tamader Al-Rammah, a mis l’accent sur la présence des femmes sur le marché du travail, montrant que Vision 2030 mettait en avant trois questions fondamentales: une communauté vitale, une économie prospère et un pays ambitieux.

Rammah a noté que le gouvernement était désireux de renforcer le pouvoir des femmes, louant le fait que le Royaume fût l’un des États pionniers dans l’approbation des accords des Nations Unies relatifs aux femmes.

Dr. Hend Al-Sheikh, directrice générale de la section des femmes de l’Institut d’administration publique, a déclaré que les femmes saoudiennes constituaient une part énorme des objectifs ambitieux de Vision 2030.

Elle a ajouté que tous les objectifs de la vision ciblent directement les femmes et leur profitent.

Nabil Al-Dabal, directeur exécutif des ressources humaines chez Aramco, a déclaré que le royaume fascinait et fascine toujours le monde par ses réalisations et ses ambitions dans divers domaines.

Cet article a été publié pour la première fois dans aawsat

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