Exclusif: les dirigeants d’Oman de Saudi Aramco

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Heure: Juin 26, 2018

La diversification des ressources économiques et humaines est un élément clé très important dans le processus de réforme économique et sociale de l’Arabie saoudite dans son histoire à travers Saudi Vision 2030.

Il y a trois ans, Saudi Aramco a lancé une unité spéciale pour former ses femmes à des postes de direction. Aramco a augmenté le nombre de femmes dans ces rôles de seulement quatre femmes à 48 aujourd’hui.

Le géant pétrolier pousse les femmes saoudiennes dans une nouvelle ère et contribue aux opérations de l’entreprise, conformément à la volonté du gouvernement de renforcer le rôle des femmes dans la société saoudienne et d’augmenter leur effectif à 42% d’ici 2020.

« Saudi Aramco a une histoire de 85 ans dans l’autonomisation des femmes », a déclaré Amin Nasser, directeur général de Saudi Aramco. « Au début de la création de l’entreprise, la première employée saoudienne a été embauchée en 1964 et a envoyé sa première étudiante à l’étranger en 1981. Aramco a une histoire avec l’autonomisation des femmes, et Aramco a traité 90 nationalités dans son histoire Aujourd’hui, ces nationalités existent au siège de l’entreprise « , a-t-il ajouté.

Le documentaire spécial d’Al Arabiya sur les femmes saoudiennes d’Aramco présentera certains des programmes de l’entreprise visant à former des femmes leaders, ainsi que des histoires de plusieurs femmes travaillant chez Aramco, les étapes de la transformation de leur main-d’œuvre et l’environnement de soutien fourni par entreprise pour assurer leur développement de carrière.

Cela vient quand Saudi Aramco alloue 30% de toutes les missions annuelles aux femmes. L’entreprise envoie des étudiants afin d’étudier dans plusieurs universités en fonction des spécialisations requises par l’entreprise, et le nombre de missions fournies par ARAMCO est d’environ 1 000.

D’autre part, Aramco affirme que son taux d’emploi des femmes représente 20% des nouveaux recrutements, le plus élevé de l’histoire de l’entreprise.

Cet article a été publié pour la première fois dans Al Arabiya English

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