Hausse de 120% du nombre d’employés féminins dans les industries saoudiennes

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08/12/20

Cette photo prise le 18 décembre 2018 montre une vue de gratte-ciel le long de la route du roi Fahd dans la capitale saoudienne Riyad. (AFP)

MODON révèle une stratégie réussie d’autonomisation des femmes
RIYAD: Les femmes saoudiennes trouvent plus d’emplois alors que les organismes privés et gouvernementaux s’efforcent d’atteindre des femmes qualifiées dans tous les secteurs économiques du Royaume.

L’Autorité saoudienne pour les villes industrielles et les zones techniques (MODON) a révélé que le nombre de femmes saoudiennes travaillant dans les villes industrielles qu’elle supervise a augmenté de près de 120%, atteignant 17000 travailleuses à la fin du mois de mars de cette année.

Khalid Al-Salem, directeur général de MODON, a déclaré que l’autorité «a parcouru un long chemin» et s’efforce toujours d’autonomiser les femmes dans le secteur industriel.

Il a ajouté que MODON a rendu le secteur industriel plus attractif pour les femmes grâce à des produits, services et solutions de financement innovants qui correspondent à leur rôle important dans l’économie nationale. Les incitations pour les travailleuses comprennent le lancement d’oasis industrielles, caractérisées par la disponibilité de crèches, de places de stationnement et de centres médicaux et de loisirs.

«Ces oasis hébergent des industries propres telles que les industries médicales et alimentaires, les industries du caoutchouc et de haute technologie, ainsi que des usines préfabriquées soutenant les femmes entrepreneurs et les petites et moyennes entreprises», a-t-il déclaré.

FAITS EN BREF

• 12 villes industrielles situées dans la région de Riyad emploient 11 750 femmes.

• 13 villes industrielles situées dans la région de l’Ouest emploient 3 500 femmes.

• 10 villes industrielles situées dans la région de l’Est emploient 1 750 travailleuses.

Al-Salem a ajouté que 2021 verra le lancement de petites usines préfabriquées pour permettre les investissements des femmes dans la ville industrielle de Dammam, une première pour le Royaume.

«MODON continue d’autonomiser les femmes en tant qu’employées et en tant qu’investisseuses en créant un environnement modèle en partenariat avec les secteurs public et privé», a déclaré le directeur général de MODON.

Il a ajouté qu’un accord avait été signé avec une compagnie d’assurance pour fournir des services complets aux investisseurs dans les villes industrielles.

Il a déclaré: «MODON cherche à soutenir la productivité des femmes en leur offrant un environnement optimal pour leur travail. Par conséquent, il a signé un mémorandum d’accord avec une société de développement de bâtiments pour mettre en œuvre des programmes de crèches et de jardins d’enfants dans les villes industrielles et les oasis sous la direction du Ministère de l’éducation. »

Al-Salem a déclaré que la stratégie visant à autonomiser l’industrie et à accroître les talents locaux vise à activer le rôle des femmes dans le développement industriel conformément à la Vision 2030 de l’Arabie saoudite visant à renforcer leur rôle dans l’économie nationale.

«MODON a réussi à augmenter le nombre de femmes saoudiennes dans les villes industrielles, atteignant 17 000 employées à la fin du premier trimestre 2020, contre 7 860 à la fin de 2018», a-t-il ajouté.

Cet article a été publié pour la première fois dans (Arab News)

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