L’autonomisation et l’inclusion des femmes saoudiennes «essentielles à la croissance économique»

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09/07/20

Les panélistes ont présenté et discuté un certain nombre de recommandations à l’intention des entités gouvernementales visant à faciliter le développement professionnel et l’autonomisation des femmes dans l’économie, la technologie et l’entrepreneuriat. (Photo / fournie)

Le groupe de mobilisation des femmes du G20 conclut ses dialogues nationaux avec une discussion finale sur les recommandations

DJEDDAH: L’autonomisation et l’inclusion économique des femmes saoudiennes sont des étapes nécessaires à la création d’une société plus productive qui soutient une croissance économique améliorée. C’était la conclusion d’une discussion mercredi organisée par le groupe de mobilisation des femmes du G20, le W20.

La réunion virtuelle du groupe, organisée et présidée par la société philanthropique saoudienne sans but lucratif Al-Nahda pour les femmes, a conclu les dialogues nationaux sur la participation économique des femmes saoudiennes. Les panélistes ont présenté et discuté un certain nombre de recommandations à l’intention des entités gouvernementales visant à faciliter le développement professionnel et l’autonomisation des femmes dans l’économie, la technologie et l’entrepreneuriat.

«Ces dialogues ont mis en évidence les efforts du Royaume pour autonomiser les femmes sur le plan économique, et ce qui a été (précédemment) discuté lors d’une séance à huis clos mardi confirme que nous avons encore beaucoup de travail à faire», a déclaré la princesse Moudi Bint Khalid, présidente d’Al- Conseil d’administration de la Nahda Society. «Nous espérons que ces sessions auront un impact significatif sur l’élaboration de politiques et de programmes visant à autonomiser les femmes et à activer les systèmes de contrôle et de suivi».

Les recommandations étaient axées sur quatre domaines: l’inclusion financière, l’inclusion numérique, l’inclusion dans le travail et la prise de décision inclusive, avec l’entrepreneuriat féminin un fil conducteur qui les traverse tous.

Les participants ont souligné l’importance cruciale de l’inclusion financière en tant que moteur clé de l’indépendance financière et du renforcement des capacités des femmes, qui renforcent la confiance et la participation effective à l’économie de leur pays.

«La crise actuelle a fait prendre conscience de la nécessité d’améliorer la production et d’augmenter la productivité à un niveau supérieur, ce qui signifie (qu’il y a) un besoin crucial d’impliquer davantage les femmes sur le marché», a déclaré l’entrepreneur saoudien Lateefa Al-Walan.

Elle a présenté les recommandations initiales du groupe pour l’autonomisation des femmes dans le domaine de l’entreprenariat, qui comprenaient: offrir un soutien par l’intégration accrue des femmes dans les groupes, sociétés et réseaux professionnels; plus de formation en littératie financière et en investissement; et l’établissement d’un quota minimum pour le nombre de places pour les femmes dans les conseils d’administration de l’organisation.

« L’entrepreneuriat est la plus grande ressource durable pour tous les pays, et en particulier pendant la crise actuelle », a déclaré Al-Walan. «Les entreprises en croissance contribuent également à diversifier les sources de revenus et à augmenter le produit intérieur. En les soutenant, nous permettons aux plus grands objectifs du pays en matière d’émancipation du secteur privé».

Elle a ajouté qu’un engagement de haut niveau soutenu et un engagement des femmes sont essentiels pour lutter contre les stéréotypes concernant leurs capacités.

La plupart des panélistes ont convenu que les comportements sociaux et les restrictions légales sont parmi les plus grands obstacles à l’avancement et à l’autonomisation des femmes en Arabie saoudite. Bien que de nombreux obstacles juridiques soient supprimés à la suite des réformes en cours dans le Royaume, il peut être plus difficile et plus long de modifier les comportements sociaux profondément enracinés et de contester les stéréotypes.

« Changer les perceptions des femmes sur elles-mêmes est essentiel pour réussir en entrepreneuriat, car travailler dans ce domaine est risqué et nécessite du courage et de la confiance », a ajouté Al-Walan.

Shahd Attar, directrice exécutive du département de la technologie et des communications au ministère de l’investissement a présenté des recommandations pour l’inclusion numérique. Elle a souligné la nécessité de prendre en compte les besoins de toutes les couches de la société lors de la conception et de la création d’outils techniques, afin que le produit final ne présente aucun biais intrinsèque.

« Notre principale recommandation est de promouvoir la participation égale des femmes dans la conception et le développement de la technologie, et qu’elles doivent être au cœur de la création de la solution technique et pas seulement en tant que consommatrices de technologie », a déclaré Attar.

Elle a convenu avec Al-Walan que les stéréotypes peuvent créer de l’incertitude ou un manque de confiance chez les femmes quant à la poursuite d’une carrière ou au développement de leurs capacités dans les domaines techniques.

Mounirah Al-Qahtani, consultant en politique publique à Saudi Aramco, a déclaré que les modifications de la loi sont le principal moteur du changement social.

Elle a présenté des recommandations visant à améliorer l’inclusion des femmes dans la population active. Celles-ci se sont principalement concentrées sur la suppression des lois du travail discriminatoires fondées sur le sexe et la promotion de l’égalité des droits pour les femmes et les hommes, y compris le congé de paternité et l’amélioration des services de garde d’enfants, afin d’accroître le bon sens ou la responsabilité parmi les familles saoudiennes.

Salma Al-Rashed, directrice du programme de développement de la Société Al-Nahda, a déclaré que l’organisation travaillera avec les institutions gouvernementales pour encourager l’adoption des recommandations du W20.

L’Arabie saoudite assure la présidence du G20 cette année et le sommet annuel du groupe doit se tenir à Riyad en novembre. Le W20 est l’un des nombreux groupes d’engagement indépendants, dirigés par des organisations du pays hôte, qui se concentrent sur différentes sections et secteurs de la société et élaborent des recommandations politiques à l’intention des dirigeants du G20.

Cet article a été publié pour la première fois dans (Arab News)

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