Le visage : Nouf Al-Jouaid, chef des ressources humaines saoudiennes

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11/01/19

Nouf Al-Jouaid, chef des ressources humaines, société saoudienne de soutien pour giravions. (Une photo de Zied Alarfaj)

Je suis la première femme saoudienne à assumer ce rôle dans l’industrie aérospatiale de mon pays.

Je ne suis pas tombé par hasard sur l’industrie aérospatiale. Je suis Nouf Al-Jouaid, responsable des ressources humaines à la société saoudienne de soutien pour giravions (SSSG).

Je suis la première femme saoudienne à assumer ce rôle dans l’industrie aérospatiale de mon pays.

Mon père, ingénieur en aéronautique, a rejoint l’armée de l’air royale dans le cadre d’un programme d’ingénierie du ministère de la Défense et a pris sa retraite en tant que brigadier général.

Il est mon meilleur ami, mon mentor et la principale raison pour laquelle je suis tombée amoureuse de l’industrie aérospatiale.

Avant de rejoindre le SSSG, j’ai travaillé dans l’acquisition de talents chez Boeing et j’ai servi de mentor dans un programme conjoint entre l’Université Princesse Noura Bent Abderrahmane et Boeing en Arabie Saoudite.

J’ai également été Co-instructeur lors d’un sommet annuel de Boeing sur la diversité et l’inclusion, au cours duquel j’ai eu le privilège de travailler aux côtés de trois femmes inspirantes. Le sommet a examiné comment les femmes du Moyen-Orient peuvent briser les stéréotypes.

Comme toutes les familles de militaires, nous nous sommes déplacés autour des bases aériennes du Royaume et à l’étranger. Nos voyages ont duré d’aussi loin que Saint-Louis (Missouri, États-Unis) et Kuala Lumpur, en Malaisie.

Bien que j’aie eu la chance d’être exposé à différentes cultures, mes racines sont profondément ancrées en Arabie saoudite.

C’est là que j’ai appris certaines des valeurs les plus chères, notamment la force et le respect.

Mon grand-père, un homme de famille formidable, et ma grand-mère, une femme forte qui a continué à prendre soin de sa famille après avoir perdu son mari et deux de ses enfants, a élevé de grands dirigeants et a vécu au-delà de 100 ans.

Dans mes temps libres, j’aime voyager, faire du camping et partir à l’aventure.

Je tiens souvent des réunions avec les futures dirigeantes saoudiennes impressionnantes qui m’inspirent.

Je suis également passionné par le design d’intérieur et j’ai un petit projet dans les travaux que j’ai nommés «dessins de libellules» car, dans presque toutes les régions du monde, la libellule symbolise le changement qui découle de la maturité mentale et émotionnelle et de la compréhension du plus profond sens de la vie.

Ayant obtenu l’agrément de l’Institut agréé du personnel et du développement en ressources humaines et en développement personnel, je participe à un nouveau projet qui sensibilise à l’importance de la santé mentale et du bien-être des employés sur le lieu de travail.

Nous envisageons d’appeler cette initiative «lumière du soleil» après avoir été inspiré par la citation suivante: «La santé mentale n’est pas une destination, mais un processus. Il s’agit de votre façon de conduire, pas de l’endroit où vous allez ».

Le projet est dans sa phase initiale et nous travaillons en partenariat avec des experts sur le terrain pour garantir des lieux de travail plus sûrs et plus sains pour tous.

Cet article a été publié pour la première fois dans (Arab News)

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