Reem Al-Ghanim, cadre de Saudi Aramco

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08/10/19

Reem Al-Ghanim

  • Al-Ghanim a obtenu une licence en anglais et en éducation de l’Université de Bahreïn.

Reem Al-Ghanim est responsable des ressources humaines et des services d’appui de la division des produits chimiques de Saudi Aramco depuis avril 2019.

Al-Ghanim a également dirigé le département de la diversité et de l’inclusion de l’installation pétrolière et est restée chef du département de la promotion et de la diversité des femmes.

Professionnelle des ressources humaines expérimentée, elle a travaillé sur plusieurs projets au cours de sa carrière chez Saudi Aramco.

Elle a travaillé comme conseillère d’orientation dans la division du développement des compétences et comme conseillère en relations avec les investisseurs pour les étudiants parrainés. Sa carrière a débuté par la création du programme de développement fondé sur les compétences. Elle a également travaillé dans la fonction qui soutenait le développement auto-initié sous la forme de l’administration de l’éducation, des conseils en apprentissage et du soutien aux employés et de l’établissement des programmes universitaires hébergés.

Al-Ghanim est titulaire d’une licence en anglais et en éducation de l’Université de Bahreïn. Elle a fait sa maîtrise en éducation à l’Université du Minnesota en 2008.

Elle a participé à plusieurs conférences et ateliers mondiaux, notamment GetEnergy, WPC, MEOS, NAFSA, IP Week, etc. Elle a également été membre du conseil consultatif et intervenante au sein du Women’s’s Global Leadership Organization à Houston de 2009 à 2010.

Récemment, elle a participé au plus grand salon de l’emploi des femmes en Arabie Saoudite à Riyad et a souligné le rôle des femmes dans les secteurs industriels modernes et leur capacité à répondre aux exigences des postes dans les domaines liés aux technologies de pointe.

Cet article a été publié pour la première fois dans (Arab News)

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