Un service de visa instantané pour les travailleurs expatriés est lancé en Arabie saoudite

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20/08/19

Nitaqat cherche à augmenter le nombre de Saoudiens sur le marché du travail, en particulier dans le secteur privé, à réduire le chômage et à promouvoir la stabilité de l’emploi. (AN photo)

Les entreprises doivent faire partie du programme de nationalisation
L’Arabie Saoudite veut réduire les taux de chômage

TAIF: Les entreprises du secteur privé en Arabie saoudite pourront obtenir des visas instantanés pour les travailleurs étrangers, ce qui réduira considérablement le processus de demande de plusieurs mois, mais elles doivent s’engager à respecter les taux de nationalisation de la main-d’œuvre. Ce service, du ministère du Travail et du Développement social, permet aux entreprises inscrites au programme de nationalisation phare du Royaume d’obtenir immédiatement des visas sans avoir à présenter de documents.

Mais seules les entreprises de code vert du programme de nationalisation Nitaqat sont éligibles.

Les entreprises appartiennent à différentes catégories en fonction du type de travail effectué, de la taille de l’effectif et du nombre de Saoudiens employés par l’entreprise. Il existe quatre catégories: Platine, Vert (qui a trois sous-catégories), Jaune et Rouge.

Nitaqat cherche à augmenter le nombre de Saoudiens sur le marché du travail, en particulier dans le secteur privé, à réduire le chômage et à promouvoir la stabilité de l’emploi.

Le site Internet du ministère indique que le service des visas instantanés a raccourci le délai de huit mois requis auparavant pour en obtenir un.

Il existe de nombreuses conditions pour que les entreprises puissent tirer parti du processus plus rapide. Une entreprise doit avoir un code vert pendant 13 semaines consécutives ou 26 semaines intermittentes sur une période de 52 semaines. Elle doit également avoir un permis de travail valide et maintenir le système de protection salariale obligatoire.

FAITS EN BREF

• Seules les entreprises de code vert du programme de nationalisation Nitaqat sont éligibles.

• Le ministère a récemment lancé Qiwa, une plateforme en ligne regroupant tous les services de l’emploi du pays sous un même toit (électronique).

• Qiwa a également pour objectif de fournir aux autorités saoudiennes des informations statistiques permettant de relever les défis commerciaux auxquels sont confrontés les employeurs et les employés.

Plus tôt cette année, le ministère a lancé Qiwa, une plateforme en ligne regroupant tous les services de l’emploi du pays sous un même toit (électronique). Le ministère souhaite également améliorer l’efficacité et la productivité des lieux de travail et attirer les investissements internationaux.

Le ministre du Travail et du Développement social, Ahmad Al-Rajhi, a déclaré lors du lancement de Qiwa: « Le ministère a conclu des partenariats et des accords en vue de créer plus de 561 000 possibilités d’emploi dans le secteur privé jusqu’en 2023 ».

Qiwa a également pour objectif de fournir aux autorités saoudiennes des informations statistiques lui permettant de relever les défis auxquels sont confrontés les employeurs et les employés et de réaliser l’objectif du plan de réforme de la Vision 2030 consistant à réduire le taux de chômage du pays à 7%.

Cet article a été publié pour la première fois dans (Arab News)

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